المنتدىالمجلةإتصل بنامركز المصري
الأوسمةالرصيدالمكافأت الشهريةشرح المنتدى
أهلاً و سهلاً بك فى منتدى المصري.
أهلاً وسهلاً بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمات، بالضغط هنا. كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه



إحصائيات المنتدى
أفضل الأعضاء فى هذا الشهر
أخر المشاركات
30 المساهمات
24 المساهمات
16 المساهمات
14 المساهمات
13 المساهمات
12 المساهمات
6 المساهمات
6 المساهمات
5 المساهمات
5 المساهمات
إحصائيات سريعة
هذا المنتدى يتوفر على 36651 عُضو.
آخر عُضو مُسجل هو 0yussef130 فمرحباً به.
أعضاؤنا قدموا 398666 مساهمة في هذا المنتدى , في 50591 موضوع

شاطر  |  



avatar
كاتب الموضوع
عضو مبتدئ
عضو مبتدئ
وسائل الإتصال
facebook

البيانات
المشاركات : 78
الجـــنـــس : انثى
علم دولتى : مصر
عدد التقييمات
عدد التقييمات لكاتب الموضوع :
أوسمتك يا مركز تدريب جلف
13032017
مُساهمةموضوع: #دورات_التدريب_والموارد_البشرية_2017

يسعدنا نحنمركز الخليج للتدريب أن ندعوكم للمشاركة في برامجنا التدريبية  المميزة .
 ( الدورات وورش العمل ) من اهم الدورات التدريبية في سوق العمل  لعام   2017

---------------------------------------------------------------------------------------
بشهادات معتمدة دوليا من  مركزنا ومن جامعة كامبردج
---------------------------------------------------------------------------------------
 
â†گ ما يميز الخليج للتدريب ؟

 
- نخبة من اكفئ المحاضرين والاساتذة
 
- تطوير المناهج بشكل مستمر حتي تتماشي مع سوق العمل
 
- شهادتنا لها اسم في سوق العمل العربي

---------------------------------------------------------------------------------------
ونرحب بجميع الهيئات الحكومية والمؤسسات الخاصة والافراد ونتمنى ان تنال عروضنا اعجابكم. مركزنا به أكبر مجموعة من الدورات التدريبية 2017 في مختلف المجالات والتخصصات لرفع كفاءة المتدرب..

فى حال رغبتكم التسجيل في أحد البرامج التدريبية يسعدنا تواصلكم معنا :-

منسقة التدريب: أ/ هاجر مسعود
يمكن لحضراتكم الاتصال او المراسلة عبر (واتس اب & فايبر ) علي الارقام التالية :-
00971588072414 – 01270136638
Email:h.masoud@traininggulf.com
blogger: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
Forum: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

â†گيمكن لمركزنا ان يعقد الدورات فى اكثر من 100 دولة عربية واجنبية : السعودية (جده – الرياض – الدمام) ، دبى ، نيويورك ، جنيف ، عمان ، سنغافورة ، الدوحة ، تونس، ماليزيا ( كوالالمبور) ، المغرب (الدار البيضاء – الرباط ) ، تركيا (اسطنبول) ، لبنان ، مصر (الاسكندرية – القاهرة – شرم الشيخ) ، فيينا ، باريس ، واشنطن ، لندن ، قطر، الاردن ، سويسرا ، اليونان ، روما ،..... وغيرها→
 


 يناير
January
نظام العمل والعمال السعودي الجديد
Work System &  Saudi Labor Law
01/01/2017___دبى___الدمام___دبي
 
نظم معلومات الموارد البشرية
Human Resources Information Systems
01/01/2017___دبى___جدة___الأردن
 
الاكسل لاعمال ادارة الموارد البشرية
Excel for  human resources business administration
 01/08/2017___دبى___الدمام___القاهرة
 
اعداد موظف شئون العاملين المحترف
HRBP - HR Business Professional Preparation
01/08/2017___دبى___الرياض___لندن
 
إجراء مقابلات التوظيف باحترافية
professional job interviewing
 15/1/2017___دبى___الخبر___اسطنبول
 
التطبيقات الالكترونية واستخداماتها في توظيف الموارد البشرية
Electronic applications & its uses in human resources recruitment
22/1/2017___دبى___الدمام___ماليزيا
 
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
Integrated program to qualify the human resources manager
22/1/2017___دبى___جدة ___الدوحة
 
اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة
Preparation of effective human resources policies and procedures 29/1/2017___دبى___الرياض___الدار البيضاء
 
فبراير
February
تطوير وتبسيط إجراءات العمل في إطار إعادة هندسة العمليات
Develop and simplify the working procedures under the processes re-engineering02/05/2017___دبى___الدمام___الاسكندرية
 
أساسيات ادارة الموارد البشرية
Basics of Human Resource Management
02/05/2017___دبى___جدة___البحرين
 
مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
Indicators and key performance metrics of human resources management
02/12/2017___دبى___الدمام___الدار البيضاء
 
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية
Review and check  HRM work02/12/2017___دبى___الرياض___نيويورك
 
مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
Job performance evaluation skills for managers and supervisors 19/2/2017___دبى___الخبر___ماليزيا
 
تطوير نظم العمل في الشؤون الإدارية
Work Systems development  in the administrative affairs
19/2/2017___دبى___الدمام___الأردن
 
التدريب العملي على وظائف الموارد البشرية
HR functions Practical Training
26/2/2017___دبى___جدة ___ألمانيا
 
الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
Recent trends of Career paths planning/ Business restructuring & Job design
26/2/2017___دبى___الرياض___اسطنبول
 
مارس
March
تطوير معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي فى ظل الحكومة الإلكترونية
Computerized Personnel Information development under the e-government
03/05/2017___دبى___الدمام___بيروت
 
التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية
Strategic planning for human resources management
03/05/2017___دبى___جدة___شرم الشيخ
 
استقطاب واختيار المهرة بكفاءة وفاعلية
Recruitment & selection:  how to select candidates and attract them efficiently and effectively
03/12/2017___دبى___الدمام___الأردن
 
تخطيط القوى العاملة و القيادة المتقدمة /بناء وإدارة فرق عالية الانجاز  من منظور ادارة الجودة الشاملة
Manpower planning/  advanced leadership & Building and managing a high achievement team from the perspective of total quality management
03/12/2017___دبى___الرياض___باريس
 
التخطيط الاستراتيجي بإستخدام نموذج بطاقة الأداء المتوازن والخرائط الإستراتيجية
Strategic Planning using Balanced Scorecard model and strategic maps
19/3/2017___دبى___الخبر___الدار البيضاء
 
تأهيل مسئولي التدريب
Training Officials qualifying
19/3/2017___دبى___الدمام___ماليزيا
 
تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين
ABC staff analysis & effective strategies for dealing with each category of staff  26/3/2017___دبى___جدة ___اسطنبول
 
كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة
How to write a job description efficiently
 26/3/2017___دبى___الرياض___الكويت
 
أبريل
April
تخطيط الاستخلاف وفقا لمفهوم الجدارة
Succession planning according to merit concept
04/02/2017___دبى___الدمام___ماليزيا
 
إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
Re-engineering of human resources according to the organization needs 04/02/2017___دبى___جدة___سلطنة عمان
 
إدارة الوظيفة في المؤسسات الحديثة
Position management in the modern institutions
04/09/2017___دبى___الدمام___اسطنبول
 
الدبلوم المهنى التدريبي لاعداد المدرب الاداري
Professional training diploma to prepare a certified managerial coach04/09/2017___دبى___الرياض___جنيف
 
إعداد أخصائى ومنسقى التدريب – استراتيجيات تدريب المدربين
Training coordinators and Specialist preparation - Training of Trainers strategies
16/4/2017___دبى___الخبر___الأردن
 
إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
Managing the training activity planning/ identifying the  needs & preparing the training budgets 23/4/2017___دبى___الدمام___الدار البيضاء
 
CRTPاعداد وتقييم الحقائب التدريبية وفق معايير
preparation and evaluation of training packages according to CRTP standards  23/4/2017___دبى___جدة ___استراليا
 
إدارة رأس المال البشري
Human capital management
30/4/2017___دبى___الرياض___المغرب
 
مايو
May
التدريب الموجه بالآداء
Performance-oriented training
05/07/2017___دبى___الدمام___القاهرة
 
إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب
Preparing and qualifying of human resources specialists and training coordinators 05/07/2017___دبى___جدة___الدوحة
 
تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية
Role of information technology in human resource development
05/07/2017___دبى___الدمام___الدار البيضاء
 
دبلومة ادارة الموارد البشرية
Diploma in Human Resource Management
14/5/2017___دبى___الرياض___الأردن
 
إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة
Personnel policies and procedures in modern organizations
14/5/2017___دبى___الخبر___ألمانيا
 
الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف
Modern rules of job classification and job analysis
21/5/2017___دبى___الدمام___البحرين
 
دبلومة إدارة الموارد البشرية في المستشفيات
Human Resource Management Diploma in hospitals
21/5/2017___دبى___جدة ___ماليزيا
 
مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي
Skills of organizational structures development and job descriptions 21/5/2017___دبى___الرياض___اسطنبول
 
يوليو
July
تطوير الأداء المؤسسي
Institutional performance development
 07/02/2017___دبى___الدمام___الدار البيضاء
 
قياس الأداء الوظيفي (مديرين )
Job  Performance Measurement (managers)
07/09/2017___دبى___جدة___ماليزيا
 
المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
Modern skills of matching the career path to the training path
07/09/2017___دبى___الدمام___الاسكندرية
 
التدريب المبني على الجدارات
Competency-based training
16/7/2017___دبى___الرياض___لندن
 
الإدارة المتقدمة للموارد البشرية وربط المسارين التدريبي والوظيفي
Advanced management of human resources &  Matching the two paths of  training and career
16/7/2017___دبى___الخبر___الدوحة
 
مهارات وضع لوائح العمل وتصميم السجلات الادارية وكيفية اجراء التسويات الضريبية وكذلك التأمينية
Skills of labor regulations development/ administrative records design and how to do the tax adjustments  and insurance as well
23/7/2017___دبى___الدمام___اسطنبول
 
صناعة المدرب المحترف
Professional trainer courses
23/7/2017___دبى___جدة ___باريس
 
أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الإســتـثــمار فى التـدريب و إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة
How to measure the training cost/ its return & prepare the training package
30/7/2017___دبى___الرياض___الأردن
 
أغسطس
August
قانون نظام العمل السعودي الجديد
The new Saudi Labor Law
 08/06/2017___دبى___الدمام___شرم الشيخ
تقييم وقياس فعالية نشاط الموارد البشرية
Assess and measure the effectiveness of human resources activity 08/06/2017___دبى___جدة___الأردن
 
مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
Skills of Interviewing/ selection and recruitment
 13/8/2017___دبى___الدمام___اسطنبول
 
الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب
Mini Master of professional Human Resources management and Training
13/8/2017___دبى___الرياض___سنغافورة
 
نظام العمل والعمال السعودي الجديد
The new Saudi Labor Law
20/8/2017___دبى___الخبر___المغرب
 
تطبيقات الجودة الشاملة في الموارد البشرية
Applying the total quality in human resources
 20/8/2017___دبى___الدمام___سلطنة عمان
 
قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية
Measure the effectiveness of human resources  & Check and develop the functional and organizational structures
27/8/2017___دبى___جدة ___استراليا
 
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
Recent trends of  Personnel (benefits and compensation)
27/8/2017___دبى___الرياض___ماليزيا
 
سبتمبر
September
فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية
E-management art of human resources in governmental departments09/10/2017___دبى___الدمام___البحرين
 
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
Standards of human resources effectiveness measurement on organizational performance within the frameworks 09/10/2017___دبى___جدة___الاسكندرية
 
كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
How to adjust and guide the planning process & prepare the internal regulations of human resources policies09/10/2017___دبى___الدمام___الدوحة
 
مهــارات العـرض والإلقـــاء والتقـديـم
Presentation and diction skills
17/9/2017___دبى___الرياض___لندن
 
الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي
Replacement and formation of second chair leaders &  linking the career path with training path 17/9/2017___دبى___الخبر___الأردن
 
مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية
Skills of Simplifying the procedures and eliminating the gob routine under the  E-management 17/9/2017___دبى___الدمام___الدار البيضاء
 
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين
Skills of Identifying the subordinates training needs
24/9/2017___دبى___جدة ___ماليزيا
 
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية-تخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
Accounting systems for the financial aspects of personnel and human resource – planning/ measuring and controlling the wages and salaries
24/9/2017___دبى___الرياض___القاهرة
 
أكتوبر
October
ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب
Translate the weaknesses into training needs and linking the career path with the training plans
10/01/2017___دبى___الدمام___الأردن
 
تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد
Manpower planning and Organization requirements forecasting
10/01/2017___دبى___جدة___ماليزيا
 
تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز
Designing and managing the systems of wages/ bonuses and incentives 10/08/2017___دبى___الدمام___الدار البيضاء
 
تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الإجراءات الوظيفية
Job Analysis and description of the business & policies/ systems and functional procedures review 
10/08/2017___دبى___الرياض___ألمانيا
 
تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية
Human resources - planning and following-up the development programs  15/10/2017___دبى___الخبر___سلطنة عمان
 
تقييم الأداء التدريبي وحساب العائد الاقتصادي على التدريب
Training performance evaluation and Measuring the economic return of training22/10/2017___دبى___الدمام___اسطنبول
 
تحليل الأعمال باللغة العربية في إدارة الموارد البشرية
Business Analysis of Human Resources Management
22/10/2017___دبى___جدة ___سنغافورة
 
رفع مستوى الوعي في إدارة التدريب والتطوير
Raising the level of awareness in training and development department 29/10/2017___دبى___الرياض___دبي
 
نوفمبر
November
تقييــم وتحديـد احتياجات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الأهداف
Evaluating and determining the training requirements to promote and achieve the objectives
11/05/2017___دبى___الدمام___ماليزيا
 
تنظيم وتخطيط القوى العاملة /التدريب والتعليم والتنمية الإدارية
Organizing and planning the manpower/ training/ education and administrative  development
11/05/2017___دبى___جدة___اسطنبول
 
التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي لكل وظيفة في الشركة
Job analysis and job descriptions for each position in the company
11/12/2017___دبى___الدمام___الدار البيضاء
 
الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم
Developed strategies of development/ training/ organization and evaluation
11/12/2017___دبى___الرياض___نيويورك
 
تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة و القانونية
Personnel Planning and managing from the administrative and the legal aspects
19/11/2017___دبى___الخبر___الدوحة
 
تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
Developing the skills of  personnel specialists and career development 19/11/2017___دبى___الدمام___الأردن
 
إدارة العملية التدريبية وتقيمها
Training process management and its evaluation26/11/2017___دبى___جدة ___باريس
تنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
Implementing and controlling the  systems and regulations of  personnel 26/11/2017___دبى___الرياض___شرم الشيخ
 
 
 
 
ديسمبر
December
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
Modern methods of employees performance evaluation using the Balanced Scorecard
12/03/2017___دبى___الدمام___شرم الشيخ
 
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
Advanced standards of planning and preparing the internal regulations of human resources policies
12/03/2017___دبى___جدة___اسطنبول
 
تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين بإستخدام الحاسوب
Development of personnel information systems using computer
12/10/2017___دبى___الدمام___الأردن
 
تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
Administrative development Technology/ personnel and human resources management  12/10/2017___دبى___الرياض___ألمانيا
 
التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة
Employment/ recruitment/ retaining and promotion/ according to the concept of merit 17/12/2017___دبى___الخبر___الدوحة
 
اعداد موظف شئون العاملين المحترف
Preparation of Professional Personnel Officer 
24/12/2017___دبى___الدمام___الاسكندرية
 
النظــم المتقدمـة للتخطيط والتنفيذ والتحكم والسيطرة على أحكام شؤون الموظفين
Advanced systems of planning/ implementing and controlling the  personnel provisions and systems 24/12/2017___دبى___جدة ___لندن
 
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب
Total quality management concepts in training system development
31/12/2017___دبى___الرياض___ماليزيا
 فى حال رغبتكم التسجيل في أحد البرامج التدريبية يسعدنا تواصلكم معنا :-

[/SIZE]منسقة التدريب: أ/ هاجر مسعود
يمكن لحضراتكم الاتصال او المراسلة عبر (واتس اب & فايبر ) علي الارقام التالية :-
00971588072414 – 01270136638
Email:h.masoud@traininggulf.com
blogger: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
Forum: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]



وتفضلو بقبول فائق الاحترام والتقدير..
[/CENTER]
 


توقيع العضو : مركز تدريب جلف

شارك الموضوع على : Excite BookmarksDiggRedditDel.icio.usGoogleLiveSlashdotNetscapeTechnoratiStumbleUponNewsvineFurlYahooSmarking



#دورات_التدريب_والموارد_البشرية_2017

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة
لا يوجد حالياً أي تعليق

#دورات_التدريب_والموارد_البشرية_2017

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

« الموضوع السابق|الموضوع التالي »

الـــرد الســـريـــع

((ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد))

المتواجدون حاليا فى هذا القسم
عدد المتصفحين الحاليين للمنتدى: لا أحد
تعليمات المشاركة
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB Code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة


Powered by vBulletin™ Version 3.8.7
Copyright © 2017 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved
جميع الحقوق محفوظة لمنتدى المصري