المنتدىالمجلةإتصل بنامركز المصري
الأوسمةالرصيدالمكافأت الشهريةشرح المنتدى

التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة

حفظ البيانات؟
أهلاً و سهلاً بك فى منتدى المصري.
أهلاً وسهلاً بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمات، بالضغط هنا. كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه



إحصائيات المنتدى
أفضل الأعضاء فى هذا الشهر
أخر المشاركات
3 عدد المساهمات
2 عدد المساهمات
1 مُساهمة
1 مُساهمة
1 مُساهمة
إحصائيات سريعة
هذا المنتدى يتوفر على 36024 عُضو.
آخر عُضو مُسجل هو MODA5 فمرحباً به.
أعضاؤنا قدموا 396962 مساهمة في هذا المنتدى , في 49366 موضوع

شاطر  |  



كاتب الموضوع
عضو مبتدئ
عضو مبتدئ
وسائل الإتصال
facebook

البيانات
المشاركات : 84
الجـــنـــس : انثى
علم دولتى : مصر
عدد التقييمات
عدد التقييمات لكاتب الموضوع :
أوسمتك يا هبة مركز جلف
01122014
مُساهمةموضوع: التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة

يتشرف مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب (Gulfstd)

ان يقدم لكم دورة التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة

ويسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة

هبة جمال شحاتة

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

00201212420352

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

 
الهدف

1- تعريف المشاركين بمفهوم و علاقة تحديد الاحتياجات التدريبية بسياسات إدارة الموارد البشرية مثل تحليل العمل، وصف الوظائف، تقييم الأداء، وتخطيط القوى العاملة

2- إكساب المشاركين المعرفة بطرق تحديد الاحتياجات التدريبية

3- تمكين المشاركين من إعداد خطة و ميزانية تدريب شاملة

4- تعريف المشاركين بمراحل تقييم أثر التدريب

5- التعريف بمجالات الربط بين مهنية التدريب وسلوكيات ممارسي التدريب.

6- تحليل مدخلات و مخرجات التدريب.

7- تحديد المعارف و المهارات والسلوكيات اللازمة لممارسي مهنية التدريب.

8- التعرف على العملية التدريبية كنظام متكامل.

9- القدرة على الاعداد لتنفيذ العملية التدريبية في جانبيها: المعرفي والعملي

10- اكتساب مهارة اعداد الحقيبة التدريبية.

11- التعريف بالعلاقات المتداخلة والمترابطة بين تحديد الاحتياجات التدريبية وسياسات ادارة وتنمية الموارد البشرية.

12- التمكن من تحديد الاحتياجات التدريبية على مستوى الفرد ، القسم، المؤسسة.

13-  تنمية مهارة اعداد خطة و ميزانية التدريب.

14- تعزيز القدرة على تقييم البرنامج التدريبي في مراحله الخمسة: ما قبل التدريب، عند بداية التدريب، أثناء التدريب، بعد التدريب، ما بعد العودة الى موقع العمل.

15- القدرة على فهم العوامل الواجب مراعاتها عند اختيار أسلوب وطريقة التدريب المناسبة لاهداف و مكونات البرنامج التدريبي

المشاركون

البرنامج موجه الى كافة العاملين في مجال ادارة وتنمية الموارد البشرية بشكل خاص ، والقائمين على ادارة وتنفيذ وتقييم التدريب والمرشحين لشغل وظيفة أختصاصي تدريب. .

يسعدنا تواصلكم معنا من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا

 
Mrs: Heba Gamal

Mob:  +2 01212420352

E-mail: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

Website: [url][ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط][/url]

Mob: +966 547946931

Fax:   +966 138136052

Saudi Arabia: st . Abu Bakr El Seddek  , El Damam

Fax:  +2 03-5439247

Egypt: Alex. office: 44 abd-ellatef elsofany st.sedi-gaber


توقيع العضو : هبة مركز جلف

شارك الموضوع على : Excite BookmarksDiggRedditDel.icio.usGoogleLiveSlashdotNetscapeTechnoratiStumbleUponNewsvineFurlYahooSmarking



التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة
لا يوجد حالياً أي تعليق

التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

« الموضوع السابق|الموضوع التالي »

الـــرد الســـريـــع

((ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد))

المتواجدون حاليا فى هذا القسم
عدد المتصفحين الحاليين للمنتدى: لا أحد
تعليمات المشاركة
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB Code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة


Powered by vBulletin™ Version 3.8.7
Copyright © 2016 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved
جميع الحقوق محفوظة لمنتدى المصري